2015届应届生求职全程指南(第九版，针对2015届)

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• 第一章 职业规划及职业选择
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• 1.1 关于职业规划及职业选择的12个问题
• 1.1.1 人生观、价值观问题
• 1.1.2 性格问题
• 1.1.3 发展前景问题
• 1.1.4 能力、门槛问题
• (1) 壳牌 (Shell) 的人才标准
• (2) 通用电气（GE）的人才标准
• (3) 玛氏（Mars）的人才标准
• (4) 应届生求职门槛
• 1.2 什么是好工作？
• 1.3 找工作是找甲方还是乙方？
• 1.4 职业规划实例
• 1.4.1 花了一上午画的大致发展路线请大家谈你的看法
• 1.4.2 一个读环境类专业的大四学生对自己的剖析
• 1.4.3 电子方向开发工程师的职场人生路
• 1.4.4 职业生涯规划从大一开始
• 1.4.5 如果你要问大学四年里哪一年最重要，大三是关键！
• 1.4.6 李开复谈大学生职业规划
• 1.4.7 关于规划你的职业生涯
• 1.4.8 职业规划：人生何处不是一场美丽误会？
• 1.4.9 做你独特的自己
• 1.4.10 虚构：王同学毕业前的职业规划
• 1.4.10.1 我想成就怎样的人生？
• 1.4.10.2 SWOT 分析（S-Strength,W-Weakness,O-Opportunity,T-Threat）
• 1.4.10.3 实施方案
• 1.4.11 应届生求职网网友的两则职业规划案例
• 1.4.11.1 一个大三本科生的职业生涯规划
• 1.4.11.2 一个本科生的职业生涯规划书（公关行业）
• 1.5 非名校，非本一的学生如何进行职业规划
• 1.5.1 一个三流学校本科生求职经历和感悟
• 1.5.2 一个非重点大学毕业生的求职之路
• 1.5.3 给找工作的非重点硕士一些建议
• 1.6 职业规划大家谈
• 1.6.1 最近挺闲的，那就来闲话一下毕业后的职业生涯吧
• 1.6.2 选择专业要不让自己专业，要不让自己很神奇！
• 1.6.3 大学要做的10件事情
• 1.6.4 千万不要去顶级公司开始你的职业生涯
• 1.6.5 找工作offer选择—是留在大城市工作，还是回家乡工作
• 1.7 职业规划精华文章及资料
• 1.8 选择专业要不让自己专业，要不让自己很神奇
• 1.9 职业规划师——鲍金勇老师专栏
• 1.9.1 父母的剧本，你的计划
• 1.9.2 你确定放弃“钱多事少离家近”？！
• 1.9.3 今天你被了吗？——再无目标，我就要爆炸了！
• 1.9.4 职业需要“专业”：一个毕业生曾对专业又爱又恨的故事
• 1.9.5 应届生就业如何判断要不要从事本专业？
• 1.9.6 别让缺点蒙住你的双眼
• 1.9.7 别说你没有这三个问题——和985学校学生的职业对话
• 1.9.8 再难也要敢于直面惨淡的人生
• 附录：更多求职精华资料推荐
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• 外链至2015校园招聘求职大礼包合集第二章 行业、企业求职研究全接触（2015校园招聘求职大礼包导航）
• 第三章 求职准备及技巧：细节决定成败
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• 3.1 求职必备材料及硬件物资的准备
• 3.1.1 求职材料准备
• (1) 标准中英文简历及对应求职信
• (2) 以下证件的原件和复印件、扫描出来的电子版，尤其是扫描的电子版图像是必备的
• (3) 证件照和生活照
• 3.1.2 求职硬件物资准备
• (1) 求职正装一套
• (2) 充足的各种信封和邮票、信纸，包括给一些重要单位寄信所用的特快专递、同城快递信封等
• (3) 黑色签字笔以及一个笔记本
• (4) 全套考试用具
• (5) 可靠的手机，并随时保持畅通
• 3.2 Email电子邮箱的选择
• 3.3 已申请公司及职位、网申明细记录
• 3.4 合理使用论坛BBS、百度知道对求职的作用
• 3.4.1 合理使用论坛BBS
• 3.4.2 合理使用百度知道
• 3.4.3 合理安排自己的求职道路
• 3.5 求职礼仪
• 3.5.1 着装礼仪
• (1) 女生篇
• (2) 男生篇
• 3.5.2 接听面试通知电话的礼仪
• 3.5.3 求职面试礼仪的六个注意
• 3.6 五月至八月我该做什么？
• 3.6.1 完善自身综合能力，勤练英语口语
• 3.6.2 积极争取大公司暑期实习机会
• 3.6.3 收集目标行业公司的相关信息
• 3.7 求职渠道的获取
• 3.7.1 互联网（Internet）
• 3.7.2 企业现场招聘宣讲会
• 3.7.3 各高校的毕业生专场招聘会
• 3.7.4 亲戚、朋友、导师介绍
• 3.7.5 社会大型招聘会
• 本 章 参 考 文 献
• 附录：更多求职精华资料推荐
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• 第四章 简历与求职信
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第一章 写简历前的思考及准备工作

• 1.1 与简历相关的三个重要求职环节
• 1.2 写简历前先做到知己知彼
• 1.3 自我评估
• 1.3.1 所获成就
• 1.3.2 性格
• 1.3.3 知识领域
• 1.3.4 技能
• 1.3.5 职业价值观
• 1.3.6 缺点及压力
• 1.4 了解企业及招聘需求
• 1.5职位要求与自身条件映射
• 1.6 HR如何看简历

第二章 简历要素及类型

• 2.1 简历要素
• 2.2 简历类型
• 2.3 中英文简历的异同
• 2.4 国企简历和外企简历的遴选标准

第三章 中文简历的制作

• 3.1 中文简历规格、版式及范例
• 3.1.1 中文简历规格和版式
• 3.1.2 中文简历范例
• 3.2 中文简历各要素详解
• 3.2.1 个人信息
• 3.2.2 求职意向
• 3.2.3 教育背景
• 3.2.4 工作实习经历
• 3.2.5 项目经历
• 3.2.6 社会实践
• 3.2.7 奖励情况
• 3.2.8 英语、计算机及专业技能
• 3.2.9 其他个人信息
• 3.3 简历写作原则
• 3.3.1 关键词说话（Key Words）
• 3.3.2 行为词说话（Action Verbs）
• 3.3.3 数字说话（Numbers）
• 3.3.4 结果说话（Results）
• 3.3.5 真实性原则
• 3.3.6 独特性原则
• 3.3.7 相关性原则
• 3.3.8 简洁性原则
• 3.4 如何在简历中弥补劣势
• 3.4.1 学习成绩不好
• 3.4.2 缺少公司实习经历
• 3.4.3 应聘的职位与专业不相关
• 3.4.4 英语缺少证书
• 3.4.5 学校没有名气
• 3.5 中文简历范例及修改点评
• 3.5.1 典型失败中文简历两次修改案例
• 3.5.2 市场营销类职位简历两次修改案例
• 3.5.3 财务类职位简历两次修改案例
• 3.5.4 更多简历修改及点评案例

第四章 英文简历的制作

• 4.1 英文简历规格、版式及范例
• 4.1.1 英文简历规格和版式
• 4.1.2 英文简历范例
• 4.2 英文简历各要素详解
• 4.2.1 Personal Information
• 4.2.2 Job objective
• 4.2.3 Education
• 4.2.4 Work/Intern Experience
• 4.2.5 Honors
• 4.2.6 Skills
• 4.3 英文简历范例及点评
• 4.3.1 营销类职位英文简历
• 4.3.2 会计类职位英文简历
• 4.3.3 银行金融类职位英文简历
• 4.3.4 技术类职位英文简历

第五章 简历的检查及评估

第六章 中英文求职信

• 6.1 求职信概述及要点
• 6.1.1 什么是求职信？
• 6.1.2 求职信的功能
• 6.1.3 求职信≠重复简历
• 6.1.4 有效的求职信
• 6.1.5 外企HR这样看待求职信
• 6.2 求职信的制作要点
• 6.3 中文求职信的制作及范例
• 6.3.1 书面纸质求职信
• 6.3.2电子版求职信（Email中的正文求职信）
• 6.4 英文求职信的制作及范例

第七章 简历的投递

• 7.1 简历投递渠道概述
• 7.2 Email投递简历
• 7.2.1 Email邮箱的选择
• 7.2.2 邮件客户端软件Foxmail的使用
• 7.2.3 Email投递简历的语言选择
• 7.2.4 邮件标题的设置
• 7.2.5 邮件正文内容——求职信
• 7.2.6 正文发送简历或附件发送简历的选择
• 7.2.7 正文发送简历时的注意事项
• 7.2.8 附件发送简历时的注意事项
• 7.3 网申(Online Application)
• 7.3.1 网申系统分类
• 7.3.2 网申填写明细及应对策略
• 7.3.3 开放性问题（Open Question）应答策略
• 7.3.4 在线测试（性格测试及能力测试）
• 7.3.5 网申简历筛选规则
• 7.3.6 网申心态及网申之后
• 7.4 邮寄简历
• 7.5 招聘会、宣讲会现场递交简历
• 7.6 简历投递记录

附 录 应届生求职网YingJieSheng.COM简介

参考文献


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• 第五章 网申与Open Questions
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• 5.1 网申定义及应对策略
• 5.2 中华英才网网申系统全解
• 5.3 网申Open Questions
• 5.3.1 Open Question分类
• 5.3.2 Open Question优秀例文模板
• 5.4 网申过程中易犯的错误
• 5.5 网申技巧、细节汇总
• 5.6 网申实践
• 5.7 网申应聘并胜任各行业岗位Open Questions题解题思路
• 5.8 网申相关精华文章
• 5.8.1 网申中简历的筛选标准
• 5.8.2 如何让网投不石沉大海
• 5.8.3 网上招聘和求职潜规则
• 5.8.4 网申：人与电脑的博弈
• 5.8.5 ChinaHR：回答大家关于已处理和已提交的困惑
• 5.8.6 如何对付网申中的“四大”陷阱
• 5.8.7 招聘高峰期，如何在网申中脱颖而出
• 5.8.8 网上求职不断刷新简历好就业
• 5.8.9 网申求职的7个定律
• 5.8.10 金融危机中，让网申成功的十大技巧
• 5.8.11 网申经典问题
• 5.8.12 网上求职的成功的11条经验
• 5.8.13 网申的一点点体会
• 5.9 关于GPA的相关问题
• 5.10 各大公司网申Open Questions
• 5.10.1 四大的Open questions汇总
• 5.10.2 知名银行的Open Questions汇总
• 5.10.3 快销行业的Open Questions汇总
• 5.10.4 红珏高级时装的Open Questions
• 5.10.5 欧莱雅2014区域销售培训生的的Open Questions
• 5.10.6 国际纸业的Open Questions
• 5.10.7 怡安翰威特的Open Questions
• 5.10.8 Torrecid陶丽西的Open Questions
• 5.10.9 IMI集团的Open Questions
• 5.11 各名企网申经验谈
• 5.11.1 四大网申成功经验谈
• 5.11.2 渣打银行网申经历
• 5.11.3 SK网申经验
• 5.11.4 毕马威网申答案
• 5.11.5 玛氏网申经验
• 5.11.6 网申——梦想照进现实
• 5.11.7 银行人力资源员工详谈网申技巧
• 5.12 Open Questions回答范例
• 5.12.1 巴克莱财富网申Open Questions回答范例一
• 5.12.2 巴克莱财富网申Open Questions回答范例二
• 5.12.3 巴克莱资本网申Open Questions回答范例
• 5.12.4 PwC普华永道Open Questions回答范例
• 5.13 网申及Open Questions更多资源
• 5.14 求职系列笑话（5）
• 附录：更多求职精华资料推荐
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• 第六章 笔 试
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第一章 招聘笔试类型及应对策略

• 1.1 笔试类型
• 1.1.1 按笔试内容来分
• 1.1.2 按笔试考察的目标来分
• 1.2 技术类笔试概要及应对准备
• 1.3 非技术类笔试概要及应对准备
• 1.3.1 逻辑推理能力
• 1.3.2 数理分析能力
• 1.3.3 语言理解和表达能力
• 1.3.4 图表分析及计算
• 1.3.5 案例分析及写作
• 1.3.6 知识域
• 1.3.7 英语笔试
• 1.3.8 为人处世、应变能力
• 1.4 笔试过程中要注意哪些方面？

第二章 招聘笔试题分类详解

• 2.1 Numerical Test
• 2.1.1 表格题
• 2.1.2 折线图
• 2.1.3 扇形图
• 2.1.4 柱状图
• 2.1.5 应对策略
• 2.1.6 考前准备
• 2.1.7 常用图表英语表达（常见图表词汇汇编）
• 2.1.8 例题资源
• 2.2 Verbal Test
• 2.2.1 典型例题
• 2.2.2 解题步骤
• 2.2.3 True的特点
• 2.2.4 False的特点
• 2.2.5 Not Given的特点
• 2.2.6 Verbal技巧解密
• 2.2.7 考前准备
• 2.2.8 例题资源
• 2.3 图形推理题
• 2.3.1 九宫格表格类
• 2.3.2 逐项变化类（十六大变化规律）
• 2.3.3 空间还原类
• 2.3.4 图形重组类
• 2.3.5 应对策略
• 2.3.6 图形推理小技巧
• 2.3.7 例题资源
• 2.4 数字推理题
• 2.4.1 和差关系
• 2.4.2 乘除关系
• 2.4.3 平方、立方关系
• 2.4.4 常见数列
• 2.4.5 组合数列
• 2.4.6 应对策略
• 2.4.7 考前准备
• 2.4.8 例题资源
• 2.5 逻辑推理及智力题
• 2.5.1 语言推理（定义判断）
• 2.5.2 解难推理题
• 2.5.3 数学/编程推理题
• 2.5.4 矩阵排列题
• 2.5.5 智力题
• 2.5.6 逻辑推理应对策略
• 2.5.7 例题资源
• 2.6 言语理解与表达能力
• 2.6.1 词语表达类
• 2.6.2 语句表达类
• 2.6.3 阅读理解类
• 2.6.4 应对策略
• 2.6.5 例题资源
• 2.7 数学计算题
• 2.7.1 数字运算
• 2.7.2 简单应用题
• 2.7.3 速算技巧
• 2.7.4 例题资源
• 2.8 案例分析题
• 2.8.1 非专业技能类
• 2.8.2 专业技能类
• 2.8.3 例题资源
• 2.9 写作能力题
• 2.9.1 作文类
• 2.9.2 商务类
• 2.9.3 申论（公务员）
• 2.10 符形数谜题
• 2.10.1 竖式谜
• 2.10.2 横式谜
• 2.10.3 符号谜
• 2.10.4 数阵
• 2.11 情景模拟题
• 2.12 综合知识（常识类）

第三章 主要测试类型详解

• 3.1 辅助测试
• 3.1.1 能力倾向测试（Aptitude Test）
• 3.1.2 职业性格测试
• 3.2 行政职业能力测试
• 3.3 SHL测试（商务人员常用测试）
• 3.4 专业技能测试
• 3.4.1 计算机类
• 3.4.2 通信、电子类
• 3.4.3 机械、重工类
• 3.5 英语测试
• 3.5.1 托业
• 3.5.2 博思
• 3.5.3 BEC
• 3.5.4 大学英语四六级类
• 3.6 公务员笔试

第四章 各大行业企业笔试题

• 4.1 银行类
• 4.1.1 投资银行、外资银行
• 4.1.2 中资银行
• 4.1.3 考前准备
• 4.2 快速消费品类
• 4.2.1 宝洁
• 4.2.2 强生
• 4.2.3 箭牌
• 4.2.4 妮维雅
• 4.3 会计师事务所
• 4.3.1 KPMG（毕马威）
• 4.3.2 Deloitte（德勤）
• 4.3.3 Ernst&Young（安永）
• 4.3.4 PWC（普华永道）
• 4.4 电子、芯片、通信类
• 4.4.1 中兴
• 4.4.2 阿尔卡特朗讯
• 4.4.3 英伟达Nvidia
• 4.5 机械、电气设备类
• 4.5.1 电装DENSO
• 4.5.2 ABB集团
• 4.5.3 通用汽车
• 4.5.4 其他公司
• 4.6 计算软件类
• 4.6.1 微软
• 4.6.2 IBM
• 4.6.3 甲骨文Oracle
• 4.7 计算硬件类
• 4.7.1 联想集团
• 4.7.2 惠普
• 4.7.3 华硕

附 录 1 更多招聘笔试例题资源汇总

附 录 2 应届生求职网YingJieSheng.COM简介

参考文献


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• 第七章 面 试
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第一章 关于面试

• 1.1 面试的三个阶段
• 1.2 应届生面试考核的内容
• 1.3 面试类型概述
• 1.4 面试过程及应对策略
• 1.4.1 一般面试过程
• 1.4.2 面试各阶段策略与细节管理

第二章 面试前的准备

• 2.1 长期准备
• 2.2 准备面试着装
• 2.3 了解公司及招聘职位、行业状况
• 2.3.1 了解公司
• 2.3.2 了解应聘职位
• 2.3.3 了解相关行业状况
• 2.4 复习职位要求的相关专业知识
• 2.5 了解面试流程、类型及面试技巧
• 2.6 准备面试问题及面试英语
• 2.6.1 根据简历预测面试问题
• 2.6.2 准备其他行为面试问题及开放性问题
• 2.7 心理准备
• 2.8 模拟面试
• 2.9 必要的硬件准备

第三章 面试类型及应对技巧

• 3.1 电话面试
• 3.1.1 什么是“电面”
• 3.1.2 应对技巧与注意事项
• 3.2 小组面试
• 3.2.1 什么是小组面试？
• 3.2.2 小组面试的主要类型
• 3.2.3 小组面试考察的素质能力
• 3.2.4 小组面试的评分方式及标准
• 3.2.5 小组面试流程及应对策略
• 3.2.6 小组面试的常见问题
• 3.2.7 小组面试实例：八名游客营救顺序
• 3.3 案例面试
• 3.3.1 什么是案例面试
• 3.3.2 案例面试实例详解
• 3.3.3 案例面试常见问题分类
• 3.3.4 案例面试核心技巧
• 3.4 评价中心（Assessment Centres，AC面试）
• 3.4.1 什么是AC面？
• 3.4.2 AC面常见测评内容分类
• 3.4.3 名企AC面试全接触
• 3.5 行为面试
• 3.5.1 什么是行为面试
• 3.5.2 行为面试考察要素及典型问题分解
• 3.5.3 行为面试应答技巧——What+STAR+Key Words法则
• 3.5.4 行为面试应答注意事项
• 3.5.5 行为面试应答范例
• 3.5.6 如何准备行为面试问题
• 3.6 压力面试
• 3.6.1 什么是压力面试？
• 3.6.2 无处不在的压力面试
• 3.6.3 压力面试应对策略
• 3.7 结构化面试
• 3.7.1 什么是结构化面试？
• 3.7.2 一份典型结构化面试卷

第四章 面试题目分类详解

• 4.1 自我介绍
• 4.1.1自我介绍的要点
• 4.1.2中文自我介绍范例
• 4.1.3英文自我介绍范例
• 4.2 应届生面试问答分类详解
• 4.2.1 个人基本信息
• 4.2.2 职业规划及职业选择
• 4.2.3 教育经历
• 4.2.4 实习实践经历
• 4.2.5 工作能力及职业素养
• 4.2.6 期望值问题
• 4.2.7 其他问题
• 4.3 向面试官提问
• 4.4 角色扮演
• 4.4.1 角色扮演类问题概述
• 4.4.2 常见形式
• 4.4.3 角色扮演实例分析
• 4.4.4 需要注意的原则
• 4.5 即兴演讲
• 4.5.1 常见演讲题型
• 4.5.2 如何应对即兴演讲
• 4.6 案例分析
• 4.6.1 什么是案例分析题
• 4.6.2 Case Study类概述
• 4.6.3 Case Study类应对策略：善用工具
• 4.6.4 Case Interview类概述
• 4.6.5 Case Inverview类应对策略：结合框架
• 4.7 逻辑思维
• 4.7.1 智力推理类
• 4.7.2 估算类问题
• 4.7.3 发散性问题

第五章 面试之后，未结束的战场

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参考文献


• 下载： 本站   新浪微盘   百度文库   豆丁网
• 第八章 就业协议书、签约违约、新劳动合同法
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• 8.1 关于就业协议书
• 8.1.1 《高校毕业生就业协议书》有什么作用
• 8.1.2 《高校毕业生就业协议书》与劳动合同的区别
• 8.1.3 教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法
• 8.1.4 《高校毕业生就业协议书》的签订程序
• 8.1.5 另类解读-认识三方协议邪恶的本质-签约需慎重
• 8.2 签约违约
• 8.2.1 关于签约
• 8.2.1.1 签约时要注意的问题
• 8.2.1.2 签三方协议应该注意的问题
• 8.2.1.3 五险一金全面解析
• 8.2.1.4 如何保障试用期间的权利
• 8.2.2 关于违约
• 8.2.2.1 违约的后果
• 8.2.2.2 关于违约的思考及建议
• 8.2.2.3 办理违约的手续
• 8.2.2.4 毕业生就业FAQ
• 8.2.2.5 签约后该做什么？
• 8.2.2.6 我的签约违约历程-涉及户口、三方、推荐表、干部身份等内容
• 8.3 关于新劳动合同法
• 8.3.1 新劳动合同法全文
• 8.3.2 解读新劳动合同法
• 8.3.3 常见的无效劳动合同
• 附录：更多求职精华资料推荐
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• 第九章 薪酬待遇
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• 9.1 薪酬待遇概况
• 9.1.1薪酬待遇组成
• 9.1.2过来人提个醒：年薪和月薪的差别
• 9.2 社会保险(Social Insurance)及住房公积金
• 9.2.1社会保险
• 9.2.2住房公积金
• 9.2.3社会保险金及公积金缴费基数的定义
• 9.2.4 关于“五险一金”的白话解析
• 9.2.5 小茜详细解读五险一金
• 9.3 五险一金----北京
• 9.3.1 “五险一金”北京缴费比例
• 9.3.2 五险的享受待遇
• 9.3.3 北京市历年职工年平均工资（1991年——2013年）
• 9.3.4 北京市历年五险一金缴费基数及缴费比例（2009-2013年度）
• 9.3.5 北京历年社会保障相关标准（1996年——2013年）
• 9.3.6 北京市工伤保险待遇一览表
• 9.4 五险一金----上海
• 9.4.1 2014年上海市社会保险费缴费标准
• 9.4.2 2014年上海市住房公积金缴存基数、比例、下限一览表
• 9.5 个人所得税的计算方法
• 9.6 奖金的计算方法
• 9.7 关于五险一金的相关提示
• 9.7.1 关于五险一金一些网上查不到的东西
• 9.7.2 试用期内是否享有保险？
• 9.7.3 相关社保网站
• 9.8 主要行业薪资汇总
• 9.8.1 不同企业性质下的薪酬待遇分析
• 9.8.1.1 外企薪酬概述
• 9.8.1.2 国企/公务员薪酬概述
• 9.8.1.3 民企薪酬概述
• 9.9 全国各大城市舒适生活的月薪标准
• 9.10 2014校招薪资待遇汇总
• 9.11 2013校招薪资待遇汇总
• 9.12 2011年最新企业offer（待遇）比较（已更新至191家）
• 9.13 薪酬与职业路径
• 9.14 一个IT男，一个建筑女内陆省会的薪资历程
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• 第十章 户口及居住证、档案、报到证
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• 10.1 应届生毕业前必须了解的相关问题
• 10.1.1 关于就业协议
• 10.1.2 扫盲贴---澄清几个概念：实习期、见习期、试用期
• 10.1.3 关于经济赔偿经的问题
• 10.1.4 劳动争议问题
• 10.1.5 关于户籍迁移、落户等重要问题
• 10.1.6 关于干部身份、三方协议、派遣证
• 10.1.7 关于转正、定职、定级（本科、硕士分别谈）
• 10.1.8 毕业生户口、档案托管的相关问题说明
• 10.1.9 毕业生户口迁移相关问题
• 10.1.10 关于签约、违约
• 10.1.11 应届生论坛户口问题达人alot集中回答帖
• 10.2 上海户口、居住证政策及申请流程
• 10.2.1 上海市居住证与上海户口的区别
• 10.2.2 上海户口评分制及历年分数
• 10.2.3 2014年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法
• 10.2.4 2014年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业评分办法
• 10.2.5 2014年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请《上海市居住证》和居住证积分受理办法
• 10.2.6 应届生论坛上海户口版申请上海户口各类FAQ汇总
• 10.2.7 往年非上海生源应届生落户流程（网友经验，仅供参考）
• 10.2.8 办理居住证和档案托管流程图（网友经验，仅供参考）
• 10.2.9 《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则政策问答
• 10.3 北京户口政策及申请流程
• 10.3.1 非北京生源进京流程以及办事简介（海淀区，供参考）
• 10.3.2 中央及国务院直属单位调工、调干在京入户流程
• 10.3.3 进京集合帖: 关于解决两地分居、人才引进等
• 10.3.4 北京户口的知识问答
• 10.3.5 非北京生源高校毕业生引进协议书
• 10.3.6 走北京人保局接收函已领取，分享下经验（时间、提交资料之类）
• 10.3.7 京外高校毕业生户口迁移过程分享
• 10.3.8 户口迁回老家的事情以及我经历的办证难
• 10.4 深圳户口政策及申请流程
• 10.4.1 个人申办接收院校应届毕业生指南
• 10.4.2 深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法
• 10.4.3 2014年度单位申办接收普通高校应届毕业生业务指南
• 10.4.4 申请深圳户口2014年度毕业生报到须知
• 10.4.5 2014年市、区人力资源部门毕业生报到地址和电话
• 10.4.6 2014年毕业生接收申报材料清单
• 10.4.7 深圳户口的好处？----总结贴
• 10.4.8 关于挂靠入户组织转深圳扫盲贴
• 10.5 关于档案
• 10.5.1 档案的作用
• 10.5.2 存档：毕业未就业学生
• 10.5.3 存档：已就业学生
• 10.5.4 应届生毕业档案的三种去处
• 10.5.5 案例分析：你是不是“弃档族”
• 10.6 关于报到证
• 10.6.1 什么是报到证？
• 10.6.2 报到证的作用
• 10.6.3 报到证相关FAQ（摘自互联网）
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• 第十一章 小心求职招聘陷阱
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• 11.1 招聘骗术总览VS防骗支招 [ 31 ]
• 11.1.1 招聘陷阱第一大类：虚假职位信息
• 11.1.2 招聘陷阱第二大类：通过招聘对应聘者进行压榨
• 11.1.3 招聘陷阱第三大类：黑职介作祟
• 11.1.4 警惕网络求职五大骗术
• 11.2 小心传销陷阱
• 11.2.1 传销的定义
• 11.2.2 案例一：零距离接触传销
• 11.2.2 案例二：小心招聘传销陷阱
• 11.2.2 案例三：大学生扔钱脱离传销
• 11.2.2 案例四：传销惊魂历险记
• 11.3. 小心电话联系方式被利用
• 11.3.1 案例一
• 11.3.2 案例二 [ 33 ]
• 11.4 小心“急聘兼职打字员”
• 11.4.1 案例一：“急聘兼职打字员”是骗局
• 11.4.2 案例二：“兼职打字员”——明昊印务/新科印务骗局
• 11.5 小心合同陷阱
• 11.5.1 案例：合同马虎不得
• 11.6 借试用期榨取廉价劳动力
• 11.6.1 案例一：无休止的试用期
• 11.6.2 案例二：防不胜防的“试用”陷阱
• 11.6.3 案例三：提醒实习薪酬克扣术
• 11.7 女大学生求职小心情色陷阱
• 11.7.1 案例一：找工作的女生小心洋色狼
• 11.7.2 案例二：面试变成了一场色情交易
• 11.8 小心公司骗取劳动成果 [ 34 ]
• 11.9 就业“陷阱”何其多 [ 35 ]
• 11.9.1 骗子公司开出优厚条件诱惑求职大学生
• 11.9.2 异地求职找房须防骗
• 11.9.3 实习生被利用，成为洗黑钱工具
• 11.9.4 网上求职小心黑职托
• 11.9.5 虚假招聘信息特征及防骗提醒
• 11.10 遭遇了就业陷阱怎么办
• 11.10.1 遭遇就业陷阱五成人选择忍气吞声
• 11.10.2 避免就业陷阱的办法
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• 第十二章 公务员之路
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• 12.1 公务员概述
• 12.1.1 公务员的定义
• 12.1.2 公务员的种类
• 12.1.3 公务员的级别
• 12.1.4 公务员与其他职业的区别
• 12.1.4.1 国家公务员和地方公务员的区别
• 12.1.4.2 普通公务员和选调生的区别
• 12.1.4.3 公务员与大学生村官的区别
• 12.1.4.4 行政单位和事业单位的区别
• 12.1.4.5 公务员和“事业单位参公人员”有什么区别？
• 12.1.5 公务员常见问题汇总
• 12.1.5.1 公务员常见问题之报考常识
• 12.1.5.2 公务员常见问题之学历、专业常见问题指导
• 12.1.5.3 公务员常见问题之留学生常见问题指导
• 12.1.5.4 公务员常见问题之网络技术常见问题指导
• 12.2 公务员考试
• 12.2.1 国家公务员考试基本情况介绍
• 12.2.2 公务员考试与事业单位考试对比
• 12.2.3 国家公务员考试和地方公务员考试对比
• 12.2.4 公务员考试分类解读及指南
• 12.2.5 笔试心得
• 12.2.6 面试心得
• 12.3 公务员考试的一般流程
• 12.3.1 国家公务员考试报名流程
• 12.3.2 国家公务员考试流程
• 12.3.3 报考类型与考试题型
• 12.3.4 录用成功的关键——如何充分准备面试
• 12.3.5 录用体检通用标准 (试行)
• 12.3.6 录用考核及程序
• 12.3.7 报考国家公务员 FAQ
• 12.3.8 报考国家公务员 FAQ
• 12.4 国家公务员考试备战计划表
• 12.5 我国公务员的薪资情况
• 12.6 国考备考日志
• 12.6.1 这次考上省垂直系统来说说经验
• 12.6.2 2015国家公务员考试备考经验
• 12.6.3 痛改前非，全力一搏，问心无愧，坦然面对
• 12.6.4 国考—势在必行
• 12.6.5 国考申论背诵九篇
• 12.6.6 公务员万能公式
• 12.6.7 面试经验一
• 12.6.8 面试经验二
• 12.7 公务员工作感悟
• 12.7.1 市委书记帮基层公务员规划人生
• 12.7.2 入职六年，也谈中央机关公务员
• 12.7.3 在职公务员考公务员的启事
• 12.7.4 三年之痒——公务员生活最新感想
• 12.7.5 省厅工作几个月感受，关于公务员与直属事业单位
• 12.7.6 四次公考四次过关两次上岸的一些经验，兼谈省直机关公务员感受及其他
• 12.7.7 从一线城市银行辞职回二三线城市当公务员的日子
• 12.7.8 公务员工作感悟
• 12.8 更多公务员的精彩链接
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• 第十三章 公务员备考：行政职业能力测试
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• 13.1 行政职业能力与行政职业能力测验
• 13.1.1 行政职业能力与行政职业能力测试概述
• 13.1.2 行测如何准备
• 13.2 国家公务员历年行测考试大纲
• 13.2.1 中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员行测考试大纲
• 13.2.2 中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员行测考试大纲
• 13.2.3 中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员行测考试大纲
• 13.2.4 中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员行测考试
• 13.2.5 中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员行测考试大纲
• 13.3 公务员行测复习全计划
• 13.3.1 公务员之应届生备考建议
• 13.3.2 2015公务员考试行测备考七条黄金建议
• 13.3.3 应届生如何利用暑期复习下半年国考
• 13.3.4 了解行政职业能力测验的具体要求
• 13.3.5 阶段复习要狠抓基础知识
• 13.3.6 阶段的复习要体现三点
• 13.3.7 最优做题顺序
• 13.3.8 行测数量关系真题破解——“数字特征法”
• 13.4 国家公务员考试行测“三步备考法”
• 13.4.1 前期准备阶段
• 13.4.2 复习强化阶段
• 13.4.3 复习冲刺阶段
• 13.5 行政职业能力测验题型考察内容
• 13.5.1 常识判断
• 13.5.1.1 考察内容
• 13.5.1.2 行测常识判断考点：法律常识考点储备
• 13.5.1.3 行测常识判断知识点：政治基础知识
• 13.5.1.4 行测常识判断知识点：人文常识考点储备
• 13.5.1.5 行测常识判断考点：：科技知识知识点储备
• 13.5.1.6 行测常识判断考点：宏观经济知识储备
• 13.5.1.7 行测常识判断考点：地理常识精讲知识点储备
• 13.5.2 言语理解与表达
• 13.5.2.1 考察内容
• 13.5.2.2 行测言语理解考点：选词填空解题技巧梳理知识点储备
• 13.5.2.3 行测言语理解知识点：从语法角度入手解答逻辑填空
• 13.5.2.4 行测言语理解考点：词语的色彩义知识点储备
• 13.5.2.5 行测言语理解考点：词义辨析知识点储备
• 13.5.2.6 行测言语理解考点：成语题高分技巧知识点储备
• 13.5.2.7 行测言语理解知识点：片段阅读配题解读技巧
• 13.5.3 判断推理
• 13.5.3.1 考察内容
• 13.5.3.2 行测判断推理考点：逻辑判断知识点储备
• 13.5.3.3 行测资料分析考点：图形推理之知识点储备
• 13.5.3.4 行测资料分析考点：类比推理知识点储备
• 13.5.3.5 行测资料分析知识点：单定义判断
• 13.5.3.6 行测资料分析知识点：多定义判断
• 13.5.4 数量关系
• 13.5.4.1 考察内容
• 13.5.4.2 应届生行测数学运算备考指南
• 13.5.4.3 行测数量关系考点：抽屉问题知识点储备
• 13.5.4.4 行测技巧：数学运算之类比转化思维
• 13.5.4.5 行测常用公式集锦（一）
• 13.5.4.6 行测常用公式集锦（二）
• 13.5.4.7 行测常用公式集锦（三）
• 13.5.4.8 行测常用公式集锦（四）
• 13.5.4.9 行测常用公式集锦（五）
• 13.5.5 资料分析
• 13.5.5.1 考察内容
• 13.5.5.2 行测资料分析知识点：计算题题型
• 13.5.5.3 行测资料分析知识点：平均数、平均增长量、中位数讲解
• 13.5.5.4 行测资料分析知识点：数据计算技巧
• 13.5.5.5 行测资料分析知识点：同比增长
• 13.5.5.6 行测资料分析知识点：计算技巧
• 13.5.5.7 行测资料分析知识点：统计术语的使用
• 13.5.5.8 行测资料分析知识点：文字材料题阅读技巧
• 13.6 行测备考方法谈
• 13.6.1 名师谈2013年国考判断推理备考方法
• 13.6.2 行测备考方法——黄金临界点攻克
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• 第十四章 公务员备考：申论
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• 14.1 申论概述及申论考试
• 14.1.1 申论概述
• 14.2.2 申论考试入门
• 14.2.2.1 申论到底考什么
• 14.2.2.1 申论需要复习吗？
• 14.2.2.1 申论材料从哪来？
• 14.2.2.1 公务员考试申论常见问题罗列
• 14.2.3 申论考试大纲
• 14.2 申论备考指导
• 14.2.1 关于公务员考试申论考查要素 你了解多少
• 14.2.2 申论作答“三大忌”
• 14.2.3 如何提高阅读理解能力
• 14.2.4 申论复习指导：特定含义试题的两种类型
• 14.2.5 别让格式问题成为你卷面的硬伤
• 14.2.6 申论公务员考试的瓶颈及总体趋势变化
• 14.2.7 公务员考试申论命题趋势
• 14.2.8 国家公务员考试之申论试题的构成要素
• 14.2.9 国家公务员考试申论“制胜三招”
• 14.2.10 备考为什么考不过裸考？
• 14.3 2015年申论复习资料
• 14.3.1 2015申论备考之作文开头
• 14.3.2 2015申论备考之作文写作结构布局
• 14.3.3 2015申论备考之作文结尾
• 14.3.4 2015申论备考之作文载体
• 14.3.5 2015申论备考之小tips
• 14.3.6 公务员申论归纳概括题与给定资料“密不可分”的关系
• 14.3.7 2015国家公务员考试申论备考之答好归纳概括题的方法技巧
• 14.4 历年公务员考试申论真题及参考范文
• 14.4.1 历年国家公务员考试申论主题及题型分析
• 14.4.2 2014年国家公务员考试申论真题及答案及解析汇总
• 14.4.2.1 2014国家公务员考试申论真题（副省及以上）及答案解析
• 14.4.2.2 2014国家公务员考试申论真题（地市及以下）及答案解析
• 14.4.3 2013年国家公务员考试申论真题及答案
• 14.4.4 2012年国家公务员考试申论(副省级)真题
• 14.4.5 2011年424公务员联考《申论》真题答案及解析
• 14.4.6 2010年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文
• 14.6.2.1 2010年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文
• 14.6.2.2 2010年9月18日11省联考申论真题
• 14.4.7 2009年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文
• 14.4.8 2008年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文
• 14.4.9 2007年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文
• 14.4.10 2006年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文
• 14.4.11 2005年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文
• 14.4.12 2004年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文
• 14.4.13 2003年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文
• 14.4.14 中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文
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• 第十五章 公务员备考：公共基础知识
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• 15.1 公共基础知识概述
• 15.1.1 公共基础知识在国家机关公务员考试中压缩为行测中的常识判断
• 15.1.2 公共基础知识各地方公务员考试中侧重点分析
• 15.1.3 公共基础复习指南
• 15.1.4 如何在短期内复习、突破公共基础
• 15.2 公共基础知识重点
• 15.2.1 第一部分：政治常识
• 15.2.1.1 政治常识备考指南
• 15.2.1.2 马克思主义哲学
• 15.2.1.3 毛泽东思想
• 15.2.1.4 邓小平理论
• 15.2.1.5 三个代表重要思想
• 15.2.1.6 科学发展观
• 15.2.2 第二部分：法律
• 15.2.3 第三部分：经济常识
• 15.2.4 第四部分：行政管理
• 15.2.5 第五部分：公文写作与处理
• 15.2.6 公共基础知识：综合常识归纳
• 15.2.7 基础知识精编
• 15.2.8 公共基础知识300题
• 15.2.9 公务员考试用书——公共基础知识
• 15.2.10 公共基础知识常识大全
• 15.3 公共基础知识练习题及历年真题
• 15.3.1 事业单位《公共基础知识》全真模拟卷与参考答案及解析
• 15.3.2 2013年湖南省地勘局事业单位公开招聘考试《公共基础知识》
• 15.3.3 2013年事业单位考试---公共基础知识模拟试题
• 15.3.4 2012年河南事业单位考试公共基础知识真题
• 15.3.5 2012年公共基础知识真题及参考答案
• 15.3.6 2011年公共基础知识真题及参考答案
• 15.3.7 2010年山东省公安基础知识真题
• 15.3.8 2010年公共基础知识真题及参考解答
• 15.3.9 公共基础知识练习题
• 15.4 公共基础知识应试指导
• 15.4.1 命题说明
• 15.4.2 命题思路
• 15.4.3 命题趋势
• 15.4.4 解题技巧
• 15.4.5 考行测常识题实用解题技巧
• 15.5 公共基础知识备考相关链接
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• 第十六章 公务员：警察招考备考
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• 16.1 警察
• 16.1.1 武警
• 16.1.2 人民警察
• 16.1.2.1 广义的人民警察细分
• 16.1.2.2 人民警察警衔和等级
• 16.1.2.3 警衔标志的式样和佩带
• 16.1.2.4 人民警察的职责
• 16.1.3 政法干警考试与公务员招警的区别
• 16.1.4 《中华人民共和国人民武装警察法》
• 16.2 招警考试
• 16.2.1 招警考试定义
• 16.2.2 考录警察问题答疑
• 16.2.1 关于招考报名
• 16.2.1.1 招警考试报考条件
• 16.2.1.2 招考形式，考试内容
• 16.2.1.3 职位要求
• 16.2.1.4 如何选择适合自己的职位（仅供参考）
• 16.2.2 笔试
• 16.2.2.1 行政能力测试
• 16.2.2.2 申论
• 16.2.2.3 公安基础
• 16.2.3 面试
• 16.2.3.1 考官详解面试中考生存在的问题及注意事项
• 16.2.3.2 面试个人背景意愿类制胜攻略
• 16.2.3.3 面试文件筐测验的设计
• 16.2.3.4 考官提醒面试要决
• 16.2.3.5 招警考试面试入门指导
• 16.2.3.6 公安机关录用人民警察考试面试相关问题解答
• 16.2.4 体能和心理测评
• 16.2.4.1 体育锻炼达标标准
• 16.2.4.2 体能锻炼经验
• 16.2.4.3 警察心理测评新手入门篇
• 16.2.4.4 心理测评知识普及篇
• 16.2.5 体检和政审
• 16.2.5.1 体检注意事项
• 16.2.5.2 体检
• 16.2.5.3 公安机关录用人民警察体检项目和标准
• 16.2.5.4 政审
• 16.2.6 录用
• 16.2.6.1 公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定
• 16.2.6.2 关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见
• 16.3 警察工作感悟
• 16.3.1 分享一个半月入学感受
• 16.3.2 一名80后新的监狱警察的感悟
• 16.3.3 写给想当警察的人和即将当警察的朋友
• 16.3.4 毕业后做警察
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• 第十七章 事业单位求职攻略
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• 17.1 事业单位概述
• 17.1.1 什么是事业单位
• 17.1.2 事业单位三大特征
• 17.1.2.1 机构特征
• 17.1.2.2 功能特征
• 17.1.2.3 活动特征
• 17.1.3 事业单位类别
• 17.1.3.1 全额拨款
• 17.1.3.2 财政补贴
• 17.1.3.3 自收自支
• 17.1.3.4 参公（参照公务员）
• 17.1.4 事业单位区分
• 17.1.4.1 与企业单位区别
• 17.1.4.2 国家机关和事业单位的联系和区别
• 17.1.4.3 “机关事业单位”与“事业单位”两者的区别
• 17.1.5 推进事业单位改革指导意见
• 17.2 事业单位招录考试概述
• 17.2.1 事业单位组织机构设置
• 17.2.2 事业单位考试与公务员考试对比
• 17.3 事业单位招录考试流程
• 17.3.1 事业单位招考—报名
• 17.3.1.1 招考形式，考试内容
• 17.3.1.2 考试时间
• 17.3.1.3 职位要求
• 17.3.1.4 报考条件
• 17.3.1.5 考试科目
• 17.3.1.6 考试内容
• 17.3.2 事业单位招考—笔试
• 17.3.2.1 行政能力测试
• 17.3.2.2 申论
• 17.3.2.3 公共基础知识
• 17.3.3 事业单位招考—体检流程
• 17.3.3.1 事业单位体检须知
• 17.3.3.2 事业单位体检程序
• 17.3.4 事业单位招考—体检实施细则
• 17.3.5 事业单位招考—政审FAQ
• 17.3.6 事业单位招考—录用
• 17.3.7 事业单位考试、笔试、面试经验
• 17.3.7.1 中国劳动保障科学研究院“劳动法和社会保障法”研究岗位笔试题2013-4-13
• 17.3.7.2 北京市新闻宣传中心笔试回忆版）热乎乎~~）
• 17.3.7.3 2013农业部在京单位笔试，大家考得怎么样？ 部属事业单位
• 17.3.7.4 可用于湖北中心---审协面经-整理
• 17.3.7.5 2013年1月12日人行广州分行经济金融面试归来
• 17.3.7.6 2013国家计算机应急协调处理中心面试过程
• 17.3.7.7 面试备考经验总结
• 17.3.7.8 国家海洋局事业单位笔试通过，谈下面试
• 17.3.7.9 应聘经验——留学人员和专家服务中心——人力资源和社会保障部 部属事业单位
• 17.3.7.10 2012年上半年应聘武汉高校的经历
• 17.3.7.11 2012年财政部事业单位——会计资格评价中心笔试内容
• 17.3.7.12 2012年：北京工业大学招聘面试笔试
• 17.3.7.13 2012年：留学人员和专家服务中心——人力资源和社会保障部 部属事业单位
• 17.3.7.14 2012-05-13安徽省直事业单位考试实录
• 17.3.7.15 事业单位考试要点整理
• 17.3.7.16 事业单位公共基础知识考试试卷及答案
• 17.4 事业单位工作感悟
• 17.4.1 2014年机关事业单位绩效工资最新规定
• 17.4.2 审协VS航天一院研发中心
• 17.4.3 事业单位工作感悟
• 17.4.4 从事业单位到银行的真实感悟
• 17.6 事业单位招录考试的相关链接
• 附录：更多求职精华资料推荐
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• 第十八章 选调生选拔
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• 18.1 选调生
• 18.1.1 选调生的定义
• 18.1.2 为什么要招录选调生
• 18.1.3 参加选调生选拔有哪些条件和要求
• 18.1.4 选调生和公务员有何区别
• 18.1.5 选调生与各单位招录的国家公务员有何区别
• 18.1.6 选调生和大学生村官的区别
• 18.1.7 选调生是什么编制
• 18.1.8 选调生常见问答
• 18.2 选调生工作
• 18.2.1 选调生工作——打造中国特色干部后备库
• 18.2.2 中央和地方关于选调生工作的文献
• 18.3 选调生考试
• 18.3.1 选调生考试解读及与国家公务员考试的区别
• 18.3.2 笔试心得
• 18.3.3 选调生结构化面试技巧
• 18.3.4 选调生录用考试《综合知识》全真模拟试卷
• 18.3.5 选调生录用考试《综合知识》全真模拟试卷——答案
• 18.3.6 河北省选调生面试真题
• 18.4 选调生考试的一般流程汇总
• 18.4.1 招考、录用第一阶段——报考
• 18.4.1.1 报名方式
• 18.4.1.2 报名确认
• 18.4.1.3 资格审查
• 18.4.1.4 打印或领取准考证
• 18.4.2 报考类型与考试题型
• 18.4.3 录用成功的关键——如何充分准备面试
• 18.4.4 录用体检通用标准（试行）
• 18.4.5 录用体检操作手册（试行）
• 18.4.6 选调生公示、考察与体检
• 18.4.7 录用考核及程序
• 18.5 选调生考试及工作的感悟
• 18.5.1 我的湖北选调生笔试
• 18.5.2 另一只眼睛看选调
• 18.5.3 菜头弟弟给选调生的八点建议
• 18.5.4 选调生工作的感悟
• 18.6 选调生的相关链接
• 附录：更多求职精华资料推荐
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• 第十九章 乡村工作（村官、三支一扶）
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• 19.1 大学生村官
• 19.1.1 大学生村官的内涵和历史
• 19.1.2 大学生村官和公务员有何区别
• 19.1.3 大学生村官的报考条件是怎样的
• 19.1.4 大学生村官考什么内容
• 19.1.5 大学生村官待遇政策
• 19.1.6 关于印发《关于进一步加强大学生村官工作的意见》的通知
• 19.1.7 关于大学生村官的工作职责
• 19.1.7.1 乡镇党委部门工作职责
• 19.1.7.2 村党组织的主要职责
• 19.1.7.3 村委会主任助理工作职责
• 19.1.7.4 村党支部书记助理工作职责
• 19.2 三支一扶
• 19.2.1 三支一扶概述
• 19.2.2 组织招募
• 19.2.2.1 组织领导
• 19.2.2.2 招募对象和条件
• 19.2.2.3 招募原则和程序
• 19.2.3 服务管理
• 19.2.3.1 日常管理
• 19.2.3.2 户档管理
• 19.2.3.3 考核管理
• 19.2.4 经费保障
• 19.2.5 工作要求
• 19.2.6 三支一扶服务期满就业政策
• 19.2.7 三支一扶与其他的区别
• 19.3 大学生村官考试一般流程汇总
• 19.3.1 招考、录用第一阶段——报考
• 19.3.1.1 大学生村官报考流程
• 19.3.2 考试题型——如何充分准备笔试
• 19.3.2.1 大学生村官考试介绍
• 19.3.2.2 大学生村官考试内容
• 19.3.2.3 2014年大学生村官考试注意事项
• 19.3.2.4 大学生村官考试冲刺：避免“题海”闯误区
• 19.3.2.5 3.2.5 大学生村官考试：备考冲刺
• 19.3.2.6 大学生村官考试需要注意的几大误区
• 19.3.3 录用成功的关键——如何充分准备面试
• 19.3.3.1 大学生村官考试面试流程及注意事项
• 19.3.3.2 汕头村官面试经历
• 19.3.4 体检标准
• 19.3.4.1 大学生村官体检标准、要求、都检查什么？
• 19.3.4.2 村官录用体检标准参照公务员录用体检通用标准 (试行)
• 19.3.4.3 村官录用体检操作手册参照公务员录用体检操作手册（试行）
• 19.3.5 村官录用考核及程序 参照公务员录用考核及程序
• 19.3.6 报考村官FAQ
• 19.4 “三支一扶”考试一般流程汇总
• 19.4.1 招考、录用第一阶段——报考
• 19.4.1.1 三支一扶报考流程
• 19.4.1.2 三支一扶的报考条件
• 19.4.1.3 三支一扶考试报名中常见问题及解答
• 19.4.2 考试题型——如何充分准备笔试
• 19.4.2.1 三支一扶的考试内容与题型
• 19.4.2.2 三支一扶考试注意事项
• 19.4.2.3 三支一扶考试成绩标准
• 19.4.2.4 三支一扶考试高分冲刺必须知道的五件事
• 19.4.2.5 三支一扶考试农村政策模拟试题
• 19.4.2.6 2013年三支一扶公共基础练习题及答案
• 19.4.3 录用成功的关键——如何充分准备面试
• 19.4.3.1 三支一扶考试面试备考：让回答更加充实
• 19.4.3.2 三支一扶考试面试技巧：展现个人交际魅力的N个技巧
• 19.4.3.3 三支一扶考试面试备考：面试礼仪（一）
• 19.4.3.4 三支一扶考试面试备考：面试礼仪（二）
• 19.4.3.5 唐山三支一扶
• 19.4.3.6 三支面试归来
• 19.4.4 高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求
• 19.4.5 “三支一扶”体检参考《公务员录用体检通用标准（试行）》
• 19.5 乡村工作（大学生村官及三支一扶）的工作感悟
• 19.5.1 我的求职经历—第一站，村官
• 19.5.2 大学生任村官 同样有施展才华的舞台
• 19.5.3 湖南大学生村官余姣：“不妥协”的女村官
• 19.5.4 大学生村官/村干部工作中存在的六大问题及应对措施
• 19.5.5 三支一扶的心声
• 19.5.6 今后乡村旅游发展的工作思路
• 附录：更多求职精华资料推荐
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• 第二十章 消防、边防系统求职指南
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• 20.1 消防、边防简介
• 20.1.1 公安消防部队介绍及部分省市消防总队简介
• 20.1.1.1 公安消防部队的特点
• 20.1.1.2 公安消防部队四个严禁
• 20.1.1.3 广东省公安消防总队简介
• 20.1.1.4 上海市公安消防总队简介
• 20.1.1.5 湖北省公安消防总队简介
• 20.1.1.6 浙江省公安消防总队简介
• 20.1.1.7 陕西省公安消防总队简介
• 20.1.1.8 新疆公安消防总队简介
• 20.1.1.9 福建省公安消防总队简介
• 20.1.1.10 公安部消防局天津警官培训基地介绍
• 20.1.2 公安边防部队介绍及部分省市边防总队简介
• 20.1.2.1 公安边防部队主要职责
• 20.1.2.2 上海市公安边防总队简介
• 20.1.2.3 四川省公安边防总队简介
• 20.1.2.4 福建省公安边防总队简介
• 20.1.2.5 湖北省公安边防总队简介
• 20.1.2.6 公安边防部队士官学校简介
• 20.2 消防、边防招聘要求、招聘流程及享受待遇
• 20.2.1 学历及院校要求
• 20.2.2 政治背景要求
• 20.2.3 年龄要求
• 20.2.4 身体素质要求
• 20.2.5 有下列条件之一不予接收
• 20.2.6 招聘流程
• 20.2.7 筛选淘汰
• 20.2.8 享受待遇
• 20.3 过来人谈消防、边防求职招聘
• 20.3.1 新人必读：消防、边防招聘流程（2009年招聘流程，供参考）
• 20.3.2 新人必读：应聘边防前你应了解的
• 20.4 消防、边防笔试和面试资料
• 20.4.1 攒个人品，说说笔试的事
• 20.4.2 2012年消防考试经验分享给需要的同学
• 20.4.3 2012届消防考生大吐槽！！
• 20.4.4 2012广东消防考试结束，总结考试，也为后来同学留点儿东西
• 20.4.5 三天江苏公安消防总队考试的经历，以及给后知者的一些提示
• 20.4.6 新疆消防招考全程记录
• 20.4.7 面试经验
• 20.4.8 面试问题及答案
• 20.4.9 福建消防面试分享
• 20.4.10 云南消防总队昆明考试归来，说些感想
• 20.4.11 也写个2010年广东消防的求职记录吧
• 20.5 消防、边防综合求职经验
• 20.5.1 2013年河北边防经历（攒人品；请勿复制）
• 20.5.2 2012年消防考试经验分享给需要的同学
• 20.5.3 新疆消防政审、签约过程。给其他省份战友给个经验
• 20.5.4 论坛近期出现的各种问题集中解答！！！
• 20.5.5 北京消防体检通知
• 20.5.6 再见了，河北消防！
• 20.5.7 消防即将签约和已经签约的注意啦，过来人经验（一）
• 20.5.8 消防即将签约和已经签约的注意啦，过来人经验（二）
• 20.5.9 <<中国人民解放军院校招生体检标准>> 体检
• 20.5.10 关于消防入职及未来的几点问题回答【转】
• 20.5.11 祝贺你们，给签约消防的大家些建议
• 20.5.12 浅析地方大学生难以迅速融入消防部队的原因及对策
• 附录：更多求职精华资料推荐
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• 第二十一章 海归留学生回国求职指南
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• 21.1 回国求职校园招聘时间点
• 21.2 留学生求职数据统计
• 21.3 留学生海归的学历认证
• 21.3.1 留学回国人员证明主要用途
• 21.3.1.1 回国办理国外学历学位认证
• 21.3.1.2 办理落户手续
• 21.3.2 留学回国人员证明-英国
• 21.3.3 留学回国人员证明-美国
• 21.3.4 留学回国人员证明-加拿大
• 21.3.5 留学回国人员证明-澳大利亚
• 21.3.6 留学人员国外学历学位认证
• 21.3.6.1 教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证须知
• 21.3.6.2 国外学历学位认证网上申请及办理流程
• 21.3.6.3 申请办理国外学历学位认证交验材料清单
• 21.3.6.4 国外学历学位认证各验证机构地点及联系方式
• 21.3.6.5 国外学历学位认证工作流程
• 21.3.6.6 国外学历学位认证常见问题解答
• 21.3.7 留学生归国学历认证需要了解的问题
• 21.4 留学生海归的落户政策
• 21.4.1 留学回国人员怎样办理恢复户口手续
• 21.4.2 留学存档常见问题解答
• 21.4.3 非北京户籍留学回国人员申请在京就业落户流程及所需材料
• 21.4.4 留学人员办理就业报到证和落户手续问题解答
• 21.4.5 英国硕士海归申请上海户口经验
• 21.4.6 海归申请北京户口经验
• 21.5 英国海归留学生求职经验
• 21.5.1 英国小海归的金融求职心历路程（金融、咨询、四大及快消行业）
• 21.5.2 是颗钻在哪都发亮 - 2013级留英海归管理学女硕士 归国 4个半月的求职心路历程
• 21.5.3 英国海归：找工作向“钱”看？
• 21.5.4 来自2013求职季的你–英国名校海归金融求职全攻略
• 21.5.5 英国本硕海龟女国内找工作经验
• 21.5.6 英国四年本硕york+lse海归求职路
• 21.5.7 英国Durham海归：职场开篇之通往咨询之路——埃森哲：运气来自有心的准备
• 21.6 美国海归留学生求职经验
• 21.6.1 美国小硕分享成功应聘经验和工作后的招聘经历
• 21.6.2 美国海归求职面试全过程
• 21.6.3 我的经历证明了2013年毕业的海龟可以算2014年的应届生
• 21.6.4 最难就业第二年，美龟国内求职心路
• 21.6.5 美龟回国第28天，终于决定去哪里
• 21.6.6 09/06/2012-11/24/2012：记归国求职之路的苦与酸！
• 21.6.7 美国TOP50金属材料专业海归回国求职记
• 21.6.8 美归recruitment company（Michael page) consultant interview总结
• 21.6.9 美龟三个月的坎坷求职之路
• 21.6.10 美国硕士龟归国找工作个人经历+感想
• 21.6.11 美国三流海归女生5个月找工作的血泪教训
• 21.7 澳大利亚海归留学生求职经验
• 21.7.1 平凡的留学生找工记（澳洲一星学 小硕，国内专科出身） 觉得自己好失败
• 21.7.2 澳洲本硕连读小海龟5个月的海带经历
• 21.7.3 非大牛澳洲海归找工作以及工作后的经历以及薪酬变化
• 21.7.4 非大牛澳洲小硕归国工作一年后记
• 21.7.5 澳洲海龟小硕艰苦求职之旅
• 21.7.6 澳洲留学，回国求职
• 21.7.7 澳洲本科小海龟的艰辛求职路
• 21.7.8 澳洲龟求职经验分享
• 21.7.9 澳龟2月半求职心路～难！纠结！
• 21.7.10 我在澳洲当HR的日子，写给应届求职的同学也写给自己
• 21.7.11 非大牛澳洲会计专业海龟的求职之路
• 21.7.12 在澳洲工作后却想回国 - 与父母的矛盾
• 21.7.13 澳洲ANU的金融硕士毕业求职经历--从开始到现在
• 21.7.14 澳洲名校小硕归来的悲催求职经历
• 21.7.15 澳洲普通龟回国找工作的悲催经历
• 21.8 法国海归留学生求职经验
• 21.8.1 “没有工作经验的法国海归女硕士”的88天找工作经历
• 21.8.2 法国大龄海归女求职经历
• 21.8.3 法归硕士归国1年半的心酸外加辛酸
• 21.8.4 明天，也许更好--法归硕士归国1年半的心酸外加辛酸后续
• 21.8.5 求职在法国
• 21.8.6 一个法国海归的归国工作生活经验分享
• 21.9 日本、韩国等亚洲国家海归留学生求职经验
• 21.9.1 给海龟们加正能量：韩国乡土硕士的艰难求职之旅
• 21.9.2 奋斗是人生不变的旋律——日本海归2013年年度总结之求职篇
• 21.9.3 一个日本海归国内一个多月就职活动的感受
• 21.10 加拿大海归留学生求职经验
• 21.10.1 一个加拿大非应届海待的纠结求学，工作，回国寻工历程
• 21.10.2 加拿大海龟海带们不要急躁
• 21.10.3 上海非应届加拿大海归女求职小记
• 21.10.4 加拿大海归，回国应聘经历
• 21.11 第十一章 香港、澳门内地求职经验
• 21.11.1 港澳台学历学位认证申请指南
• 21.11.1.1 香港、澳门特别行政区学历学位认证申请材料
• 21.11.1.2 台湾地区学历学位认证申请材料
• 21.11.2 在港内地学生办理工作签证指南
• 21.11.3 香港top3学校硕士香港找工作经验
• 21.11.4 谈谈我在香港找工作的经验
• 21.11.5 香港城市大学建筑系建造项目管理硕士内地生求职经验
• 21.11.6 谈谈香港资本市场喜欢什么样的面试者
• 21.12 海归杂谈
• 21.12.1 海归几年经验帖
• 21.12.2 13年底毕业的小海龟，找到工作后来跟大家交流一下我的历程
• 21.12.3 欧洲海归毕业一周年总结
• 21.12.4 一个海归的上海HR/CPA/猎头咨询实习之旅
• 21.12.5 小海归毕业五年的一些感触
• 21.12.6 美龟本科：写在一年后
• 21.12.7 工科海归国企1年半心路历程以及出路
• 21.12.8 没人知道非牛人海归的心酸
• 21.12.9 08年海归感慨今年就业形势！各位看看！
• 21.12.10 一个大龄青年到中国找工作经验分享 (我也不知道自己算不算得上是海归)
• 21.12.11 外企招聘海归的一些看法
• 21.12.12 海归——往日的精英，今日的弱势群体
• 21.12.13 海归求职难原因及对策讨论
• 21.12.14 其实可以曲线求职
• 21.12.15 海龟的心情，只有海龟们知------找工作的一些感想
• 21.12.16 我对刚毕业的几届海归有偏见
• 21.12.17 对“海归”的一点想法
• 21.12.18 “归”与“不归”，是个问题
• 21.12.19 不要辜负我们到过的远方
• 21.12.20 往日的精英，今日的弱势群体
• 21.12.21 “龟”"兔“赛跑之海龟“小C”成长记
• 21.12.22 我们都太天真
• 附录：更多求职精华资料推荐
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